2017年南昌教師招聘考試流程：

　　1、集中：考生按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求，憑身份證和準(zhǔn)考證到指定待考休息室集中報(bào)道。

　　2、抽簽：由檢錄員組織考生抽簽確定面試順序，屆時(shí)未到者，其面試順序，由檢錄指定。面試通知單上會(huì)提前給出課題范圍，考生要在考場(chǎng)抽取其中一個(gè)題目參加面試。

　　3、等待：未到備課時(shí)間的考生待考休息室等待

　　4、備課：在檢錄員的引導(dǎo)下，考生由抽簽順序到指定的備課室備課，一般為30分鐘左右，各招聘單位的備考時(shí)間略有不同，備課一般是不得攜帶任何資料。

　　5、面試：

　　(1)在計(jì)時(shí)統(tǒng)分員引導(dǎo)下，考生到指定測(cè)試點(diǎn)進(jìn)行面試。一般為 15分鐘左右，進(jìn)入面試教室，在評(píng)委面前說課或試講，之后會(huì)有5分鐘左右答辯時(shí)間。面試答辯被安排在說課或試講之前或之后，也可能與其分開，單獨(dú)進(jìn)行一次集中面試。具體情況以通知單為準(zhǔn)。

　　(2)面試成績(jī)采用百分制。中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、中學(xué)地理、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)英語崗位考試內(nèi)容為說課或試講及回答評(píng)委的提問，時(shí)限15分鐘以內(nèi);音體美 計(jì)算機(jī)、特崗考試內(nèi)容為說課或試講、外加專業(yè)技能展示。

　　6、評(píng)分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨(dú)立評(píng)出其面試分?jǐn)?shù)，簽名后交計(jì)時(shí)統(tǒng)分員。

　　7、確認(rèn)：計(jì)時(shí)統(tǒng)分員監(jiān)督員的監(jiān)督下，去掉一個(gè)備考和一個(gè)低分后，計(jì)算平均分得 出考生面試的分?jǐn)?shù)，并由面試主教官、督促員、計(jì)時(shí)統(tǒng)分員、考生本人依次簽名確認(rèn)。

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