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2018江西大余縣選調縣外大余籍教師回鄉任教公告

時間:
2018-08-08 17:18:58
作者:
劉老師
閱讀:
來源:
江西教師資格證
為進一步加強我縣教師隊伍建設,穩定教師隊伍,優化教師結構,促進我縣教育事業的健康可持續發展,根據《大余縣人民政府辦公室印發關于貫徹落實省市鄉村教師支持計劃(2015-2020)實施方案的通知》(余府辦發[2016]4號)精神,經縣政府研究同意,現就縣外公開選調大余籍在編在崗正式教師回鄉任教有關事項通告如下:

一、選調對象

1.具有大余籍的在縣外公辦學校任教的在編在崗正式教師。

2.具有以下情形之一的縣外公辦學校在編在崗正式教師(以下簡稱為特殊人才),不受戶籍限制優先免試調入:

(1)被評為正高職稱的;

(2)獲得特級教師榮譽稱號的;

(3)被評為市級及以上學科帶頭人(骨干教師)的;

(4)獲市級及以上優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者或優秀校長稱號的;

(5)獲市級及以上教學名師榮譽稱號的;

(6)具有全日制碩士及以上學歷的。

二、選調原則

1.自愿原則;

2.教學需要原則;

3.擇優選調原則。

三、報名條件

1.思想品德好,遵紀守法,身心健康。

2.熱愛教育事業,愿服從分配到我縣學校服務5年以上。

3.年齡在40周歲以下(1978年7月1日以后出生)。享受優惠政策的除外。

4.具有大專(含)以上學歷,其中中學教師崗位須具有國家承認的全日制本科(含)以上學歷。

5.具有相應的教師資格證。

6.有下列情形之一,不得報名(已報名并錄用的,根據規定予以辭退):

(1)受黨紀、政紀處分期未滿或正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

(2)違反計劃生育政策的;

(3)有師德失范行為并造成不良后果的;

(4)近三年師德考核或年度考核中有一次考核等次為不合格或基本稱職及以下的;

(5)偽造、涂改證件、證明等弄虛作假行為,或以其他不正當手段獲取資格的;

(6)法律規定的其它情形。

四、實施辦法和程序

(一)成立領導小組。成立以分管教育副縣長為組長,縣教育、人社、編辦和財政四部門主要負責人為副組長,縣教育、人社、編辦和財政四部門分管領導為成員的選調縣外教師工作領導小組。領導小組下設辦公室,由縣教育局主要負責人任辦公室主任,具體負責統籌協調和組織推進各項工作。

(二)發布選調通告。通過大余縣政府網、大余教育微信公眾號、大余電視臺等途徑和形式,面向社會發布通告。通告包含報名條件、時間、地點及選調辦法等。

(三)報名和資格審查

1.報名時間:8月8日-8月10日上午8:30-11:50,下午2:30-5:30。

2.報名地點:縣教育局人事股。

3.報名須提供的材料:

(1)畢業證原件和復印件;

(2)教師資格證原件及復印件;

(3)戶口簿、有效身份證原件和復印件;

(4)申報者任教地所在學校、縣教育行政部門出具的同意調出的證明(樣式詳見附件);

(5)大余縣選調縣外在編在崗正式教師報名登記表(申報時現場填寫);

(6)近期一寸正面免冠彩照1張;

(7)工作期間獲得的主要榮譽原件及復印件。

以上復印件用A4紙復印,一式一份。

4.資格審查。根據報名條件,對報考者的資格進行審核。資格審查貫穿選調工作的始終。

(四)考試

考試采取筆試的方式,與我縣城區(城郊)學校選調教師同步進行。

1.筆試時間:8月15日

2.筆試地點:水城小學

3.筆試內容:筆試滿分100分,內容主要為所在層次和學段從事教師職業所應具備的教育理念、職業道德、法律法規知識、科學文化素養、閱讀理解、語言表達、邏輯推理和信息處理等基本能力和教育教學、學生成長指導及班級管理等綜合性基礎知識。

(五)考核和選調。根據筆試情況、報考者的表現情況,經體檢合格后擇優篩選選調對象。選調對象名單報縣政府審批,辦理商調手續。

五、其它

1.大余戶籍的認定。有下列情形之一的,視為具有大余戶籍:

(1)本人或配偶的戶口關系在大余;

(2)本人參加高考或中考時戶口關系在大余;

(3)本人或配偶的父(母)戶口關系在大余;

(4)配偶為大余縣行政機關、事業單位在編在崗工作人員;

(5)本人或配偶的父(母)為大余縣行政機關、事業單位在編在崗工作人員。

2.在現有編制內根據學科需要按考試成績從高到低順序擇優選調,錄滿為止。

3.優惠政策:

(1)特級教師、正高職稱教師或在省內外有一定知名度的教師(具體由領導小組進行認定),可不受年齡限制直接調入。

(2)在有崗位需求的情況下,按照對等原則進行分配,即:教師為縣外城區學校任教的,原則上分配在同層次城區學校任教;教師為縣外農村學校任教的,原則上分配在同層次農村學校任教。

(3)在有崗位需求的情況下,除市級及以上骨干教師外的特殊人才,可選擇全縣任何學校任教。

(4)縣外農村公辦學校任教年限可計入在我縣農村中小學服務的年限。

(5)符合我縣人才政策條件的,按規定享受人才相關待遇。

六、未盡事宜由選調縣外教師工作領導小組負責解釋。

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