先看看世界領頭羊美國，美國中小學教師的工資一般高于普通企業職員工資額的百分之二十五，高于國家政府工作人員平均年薪，全國十三大行業中他排名第六位。

　　第二，看看西歐老牌強國英國法國，英國中小學教師的平均工資比一般職員的平均工資高百分之三十五;法國中小學教師平均工資比高級工平均工資高出一倍!

　　第三，我們再看看富裕的北歐!瑞典教師的工資收入在不同的地區有不同的標準。斯德哥爾摩地區發達地區，一個剛從學校畢業的新老師，第一年每月能拿一萬五瑞典克朗，約合一萬七元人民幣，以后每年增加到一萬七千克朗，每年加薪，恒定在每月工資在兩萬五克朗，其中男教師比女教師的工資高些!

　　第四，看看我們的近鄰!在日本，教師歸為公務員，義務教育學校教職員的工資必須高于公務員的工資標準。剛參加工作的教師每個月大約一萬兩千元人民幣。工作是十年以上教師大約合人民幣兩萬多。那老教師最終的工資是合人民幣三萬多元。在韓國，教師待遇最好，韓國教師得到社會的尊重。

　　韓國教師的工資最高約合人民幣兩萬多人民幣，新教師每月收入也有一萬多人民幣。那么這些教師的收入在漢城是個什么水平呢?只看錢數不能說明問題，因為你不了解當地的物價生活水平，我舉個例子你就明白了，在漢城的一個四口之家，一人做了教師之后，一家人一輩子衣食無憂。而且，教師可以有兩個孩子免費上高中，教師的孩子上大學可以申請無息貸款。也就是說，在韓國做教師，自己子女的教育費用也基本解決了。

　　根據調查，有75%的中國學生認為教師應該被尊重，排名最高，其次是土耳其(54%)、新西蘭(39%)和美國(38%)，學生對教師尊重程度最低的國家是韓國，僅有11%。

　　此外，中國公眾對教師的認可程度也最高，有49%的公眾希望自己或子女從事教師職業，美國為33%，在日本僅有15%。

　　與此形成鮮明反差的是教師的收入水平。

　　再來看看咱們國家的統計數據，《中國勞動統計年鑒》2015年的數據顯示，我國小學教師年均工資達到46000元，中學教師年均工資為49000元，大學教師年平均工資差不多65000元。

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