為了進一步加強內涵建設，為市直學校引進德才兼備的優秀人才，提升學校的教學質量和管理水平。九江市市直學校現面向2018屆教育部直屬師范大學免費師范畢業生招聘，由九江市教育局組織實施。現公告如下：

　　一、公開引進的原則

　　1.堅持“公開、公平、公正”的原則。

　　2.堅持“競爭、擇優、選崗”的原則。

　　二、公開引進的崗位

　　本次市直學校面向2018屆教育部直屬師范大學免費師范畢業生崗位共8個(具體崗位詳見附件1)。

　　三、公開引進的范圍

　　公開引進的對象為2018屆教育部直屬師范大學免費師范畢業生。本次公開引進的對象均不含往屆部屬免費師范畢業生和2018屆已辦理正式聘用(上編)手續的部屬免費師范畢業生。

　　四、公開引進的條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)已取得全日制大學本科學歷、學士學位;

　　(六)具有本崗位相應層次及學科的教師資格證。

　　五、公開引進的程序

　　(一)發布公告

　　通過九江市人力資源和社會保障局和九江市教育局官方網站等媒體向社會發布公告，公開引進原則、錄用計劃、報考對象和條件，考試內容和范圍，報考時間、地點及所需證件和材料等。

　　(二)報名及資格初審

　　1.報名時間：2018年11月28日9:30至17:00。

　　2.報名方式：報名采取現場報名方式。報名地址：九江市八里湖新區八里湖大道166號市民服務中心西附樓四樓九江市教育局人事科C-430。

　　3.報名事項及要求：報名者需在九江市人力資源和社會保障局和九江市教育局官方網站發布的招聘公告中下載免費師范生公開引進報名登記表(具體報名登記表見附件2)，在電子稿中填好個人有關信息并上傳近半年內免冠彩色照片，打印一式兩份。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，報考者在報名表中填寫的聯系方式務必要保持暢通，否則造成的后果自行負責。報名不收費。

　　本次考試實行誠信報名，如考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負。考生在報考時要填寫誠信報考承諾書(具體誠信報考承諾書見附件3)。誠信報考主要包括三個方面的內容：一是報考人員應對自己是否符合職位條件負責。考生應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向有關部門咨詢，確認符合條件后再填報。面試(體檢)前將進行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格。二是考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準確信息造成無法與考生聯系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔。三是考生應遵守招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。

　　4.資格初審：面試前的資格初審在報名當天同時進行，由市教育局負責。所有報名考試的考生均參加資格初審，資格初審合格的所有考生均進入面試環節。

　　資格初審時，考生須攜帶本人居民身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證、近半年內免冠2寸彩色照片1張及相關崗位要求的證書原件及復印件一份進行資格審查。

　　未在規定時間參加資格初審的，視為自動放棄。資格初審中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的，隨時取消考試資格。

　　5.領取面試準考證：經報名和資格初審合格的考生，可于12月3日到九江市教育局人事科(九江市八里湖新區八里湖大道166號市民服務中心西附樓四樓C-430)領取面試準考證(具體面試時間將在網上公告通知)，并按準考證上的要求參加考試。《面試準考證》是考生參加面試的重要憑證，請考生務必妥善保管。

　　(三)面試

　　所有報名和資格審查符合條件的考生均可進入到面試環節。

　　1.面試時間及地點等相關事宜將在報名及資格初審后發布公告確定。

　　2.面試內容及形式：

　　面試采取現場說課和答辯的方式進行，說課時間每人控制在10分鐘，答辯控制在3分鐘以內，每位考生總時間不超過13分鐘;總分100分，其中說課80分，答辯20分。如相同崗位出現說課和答辯總成績相同者取答辯成績高者擬入圍;如相同崗位出現說課和答辯成績均相同，則說課和答辯成績相同者一并入圍。

　　面試當天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序。考生面試完后，可在休息室等候自己的面試分數。

　　4.面試教材。面試統一采取市直學校現行使用的各學科教材。

　　5.面試入圍分數合格線：面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數聘用;面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位，則確定入圍末位人員時，面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對象的面試最低分，否則削減或取消該崗位的招聘計劃。

　　6.面試費用。面試不收費。

　　7.擬入圍體檢資格復審入圍人員的確定：根據招聘計劃數1：1比例，按面試成績從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員。

　　(四)資格復審

　　面試結束后，將在九江市市人力資源和社會保障局和九江市教育局官方網站公布擬入圍考生名單(擬入圍考生名單將根據面試成績從高到低按招聘崗位數確定)及資格復審時間。

　　1.由市人社局對擬入圍體檢人員進行資格復審。

　　2.資格復審統一規定。擬入圍的考生除了攜帶資格初審所需材料，還需攜帶個人檔案進行資格復審。

　　公示后，未在規定時間參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格。考試聘用的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。如因考生自動放棄或資格復審不合格等原因產生的崗位空額，按崗位空額數依次遞補，遞補入闈最低合格分數線為60分。

　　(五)體檢

　　1.資格復審后即進入體檢程序，體檢由市人社局組織實施。

　　2.體檢項目及要求：

　　參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發[2010]09號)執行。

　　體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現的崗位空額，按崗位空額數1：1的比例依次遞補。

　　體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。

　　(六)考核

　　考核由用人單位參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織，主管部門進行指導和監督。對體檢合格的考生，由用人單位按照有關規定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額，不予遞補。

　　對說課和答辯成績相同者一并入圍后，資格復審和體檢均合格的考生，由用人單位考核后按崗位計劃數1：1比例確定擬聘用人員。

　　(七)公示、聘用

　　面試、體檢、考核工作結束后，根據面試、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會保障網上公示七個工作日。公示期內無異議的，由九江市人力資源和社會保障局按規定程序辦理審批聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　六、信訪處理

　　來信、來訪將按照招聘工作職責進行及時處理。

　　七、回避制度

　　凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　八、有關要求

　　1.資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。

　　2.凡發現弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。

　　九、監督、咨詢電話：

　　市教育局人事科：0792-8226676

　　市人社局事業單位人事管理科：0792-8211587