為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，決定2019年面向普通高等院校大專以上畢業(yè)生招聘一批中小學(xué)(幼兒園)教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任正副組長的全南縣招聘中小學(xué)(幼兒園)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，縣委組織部、縣委宣傳部、縣財(cái)政局、縣人社局、縣發(fā)改委、縣委編辦、縣教科體局等單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教科體局，由縣教科體局局長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)招聘日常工作。

　　二、招聘教師崗位職數(shù)

　　招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位職數(shù)178人，其中自主招聘128人、特崗計(jì)劃招聘50人(見附件1)。

　　三、招聘資格條件

　　(一)基本條件

　　1. 2019年9月1日上崗前須取得相應(yīng)教師資格證，緊缺學(xué)科崗位(初中、高中數(shù)理化學(xué)科)在聘用一年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證(電子技術(shù)崗位須在兩年內(nèi)取得)。

　　2.身心健康，五官端正，無殘疾，遵紀(jì)守法，思想品德好，符合教師職業(yè)道德規(guī)范要求，能夠承擔(dān)相應(yīng)崗位教育教學(xué)任務(wù)。

　　3.1989年7月1日以后出生(學(xué)前教育崗位要求1991年7月1日以后出生;緊缺學(xué)科可放寬至35歲，即1984年7月1日以后出生)。

　　有下列情形之一不得報(bào)考：

　　1.因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;

　　3.被機(jī)關(guān)、企(事)業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的;

　　4.近五年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策的;

　　5.其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　(二)崗位條件

　　1.高中崗位應(yīng)具備下列條件之一：

　　(1)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

　　(2)部屬師范大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生;

　　(3)985工程、211工程院校畢業(yè)生;

　　(4)師范類二本以上畢業(yè)生。

　　以上要求專業(yè)對(duì)口或相近。

　　2.初中崗位應(yīng)具備下列條件之一：

　　(1)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷師范類畢業(yè)生;

　　(2)2017年9月—2019年7月，至少有一個(gè)學(xué)期在全南縣中小學(xué)擔(dān)任見習(xí)崗位，具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

　　以上要求專業(yè)對(duì)口或相近。

　　3.小學(xué)崗位應(yīng)具備下列條件之一：

　　(1)全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)生;

　　(2)全南籍全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷非師范類畢業(yè)生;

　　(3)2017年9月—2019年7月，至少有一個(gè)學(xué)期在全南縣中小學(xué)擔(dān)任見習(xí)崗位，具有本科及以上學(xué)歷。

　　以上要求專業(yè)對(duì)口或相近。

　　4.學(xué)前教育崗位應(yīng)具備下列條件之一：

　　(1)普通高等院校大專及以上學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生，具有幼兒或以上教師資格證;

　　(2)2017年9月—2019年7月，至少有一個(gè)學(xué)期在全南縣公辦幼兒園擔(dān)任見習(xí)崗位，具備專科及以上學(xué)歷且具有幼兒或以上教師資格證。

　　5.中小學(xué)音體美、信息技術(shù)崗位應(yīng)具備下列條件：

　　全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口。

　　四、招聘方式和程序

　　(一)招聘方式

　　1.現(xiàn)場(chǎng)招聘。赴高校現(xiàn)場(chǎng)招聘初中、高中緊缺學(xué)科崗位(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)學(xué)科)，對(duì)符合崗位條件的普通高校畢業(yè)生經(jīng)面試、體檢合格者直接簽約。

　　2.公開招聘。先筆試再說課，總成績(jī)100分，筆試成績(jī)占60%，說課成績(jī)占40%(其中，學(xué)前教育崗位、音體美及信息技術(shù)崗位筆試成績(jī)占40%，說課成績(jī)占60%)。

　　總分加分項(xiàng)目：

　　(1)研究生學(xué)歷加2分(免筆試的不予加分);

　　(2)2017年9月—2019年7月，在全南縣中小學(xué)、公辦幼兒園擔(dān)任見習(xí)崗位的見習(xí)教師每學(xué)期加1分。

　　以上加分在筆試、說課折合總成績(jī)后計(jì)入。

　　(二)招聘程序

　　1.現(xiàn)場(chǎng)招聘

　　(1)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。2018年12月至2019年3月到江西師范大學(xué)、贛南師范大學(xué)等高等師范院校開展現(xiàn)場(chǎng)招聘工作，具體時(shí)間以縣教科體局發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)招聘公告為準(zhǔn)。

　　(2)招聘學(xué)科及職數(shù)。高中數(shù)學(xué)5人、物理2人、化學(xué)1人、初中數(shù)學(xué)22人、物理10人、化學(xué)8人，共48人。如有學(xué)科教師未招滿，經(jīng)縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，學(xué)科之間招聘人數(shù)可以適當(dāng)調(diào)劑，或?qū)徫徽{(diào)劑到面向社會(huì)公開招聘時(shí)一并招聘。

　　(3)招聘辦法。成立由縣委組織部、縣人社局、縣教科體局等單位工作人員組成的現(xiàn)場(chǎng)招聘工作小組，現(xiàn)場(chǎng)招聘采取以面試考核為主，實(shí)行百分制評(píng)分。

　　(4)面試。面試時(shí)間控制8分鐘以內(nèi)，面試成績(jī)60分(含)以上者為合格。根據(jù)招聘學(xué)科崗位計(jì)劃按面試成績(jī)確定擬錄用人員名單(當(dāng)面試人數(shù)超過崗位計(jì)劃時(shí)，符合直接簽約條件的優(yōu)先)。如面試成績(jī)相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷相同則全南籍考生優(yōu)先。

　　(5)體檢、公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行告知，體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格。對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(6)簽訂協(xié)議。從各學(xué)科面試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線及以上的人員中按面試總成績(jī)由高至低的順序依次等額確定擬聘人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議(最低服務(wù)年限為5年)。

　　2.公開招聘

　　(1)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年3月1日—2019年3月25日，報(bào)名地點(diǎn)：全南縣教科體局人秘股，聯(lián)系電話：0797-2631201。不接受電話報(bào)名，每人填寫一份報(bào)名登記表(見附件2)且限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。

　　報(bào)名時(shí)須提交以下證件和材料：

　　①歷屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證原件和復(fù)印件各1份(下同)，原件審核后退回;

　　②2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(原件審核后退回)、師范類畢業(yè)生證明、教師資格證在辦證明。被錄取考生在2019年7月30日以前提供畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)士學(xué)位證原件;

　　③近期二寸半身彩照4張;

　　④全南籍考生須提供本人或近親親屬戶口簿及復(fù)印件;

　　⑤縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或國企正式工作人員報(bào)考，應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明;

　　⑥在全南縣中小學(xué)校見習(xí)崗位的教師須見習(xí)學(xué)校出具證明(含起始月份工資發(fā)放表)。

　　(2)資格審查。考生報(bào)名須遵守考試誠信制度，保證所提供證件和材料的真實(shí)性，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照方案規(guī)定的招聘資格條件進(jìn)行資格審查，資格審查初審定于報(bào)名前，資格審查貫穿招聘工作全過程，最后聘用資格由領(lǐng)導(dǎo)小組審查。

　　(3)筆試。筆試時(shí)間:2019年3月29日，地點(diǎn)：全南縣第四小學(xué)。筆試內(nèi)容：初中、中小學(xué)信息技術(shù)及音體美崗位按所報(bào)學(xué)科相應(yīng)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行筆試(其中初中知識(shí)占60%、高中知識(shí)占40%);小學(xué)崗位按所報(bào)學(xué)科相應(yīng)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行筆試(其中小學(xué)知識(shí)占60%、初中知識(shí)占40%);高中崗位按所報(bào)學(xué)科高考程度相應(yīng)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行筆試(電子技術(shù)崗位以專業(yè)知識(shí)為主進(jìn)行筆試);學(xué)前教育崗位按幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)筆試。筆試采取閉卷考試方式。考生于2019年3月27日到全南縣教科體局人秘股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　江西師范大學(xué)免費(fèi)師范生及高等院校全日制師范類研究生免筆試，直接說課。免筆試考生說課成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，且須取得70分及以上方可錄用。

　　(4)說課。說課時(shí)間：2019年4月2日，地點(diǎn)：全南縣第四小學(xué)。說課內(nèi)容為相應(yīng)崗位相應(yīng)學(xué)科教材，說課順序采取臨時(shí)抽簽確定。音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)和學(xué)前教育崗位須加試專業(yè)技能，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

　　說課人數(shù)比例：由筆試成績(jī)從高分到低分，按以下比例確定入闈說課：10人以下(含10人)的崗位，比例為1:2;11人以上的崗位，比例為1:1.5。如某個(gè)專業(yè)說課人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)，考生說課成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)則入闈體檢。

　　(5)體檢。體檢時(shí)間為2019年4月3日。根據(jù)總成績(jī)(免筆試考生按說課成績(jī))，從高分到低分排名，按照招聘職數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如最后一名的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，說課成績(jī)高者優(yōu)先，若說課成績(jī)相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷相同則以年長者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》，體檢費(fèi)用由醫(yī)院統(tǒng)一按規(guī)定收取。對(duì)體檢結(jié)果有異議者，可組織考生進(jìn)行二次體檢，二次體檢不合格者，不再接受復(fù)檢。

　　(6)公示、簽訂聘用協(xié)議。對(duì)體檢合格的擬聘用人員公示5天，公示無異后簽訂聘用協(xié)議。

　　五、招聘后的待遇

　　新聘教師試用期為1年。試用期間，享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。試用期滿，根據(jù)表現(xiàn)情況給予轉(zhuǎn)正定職定級(jí)或辭退。聘用后按有關(guān)規(guī)定享受待遇。鑒于我縣2019年招聘職數(shù)超過全縣教師核定編制數(shù)，原則上緊缺學(xué)科崗位優(yōu)先入編，其它崗位根據(jù)比例定編，按總成績(jī)高低入編。待編教師按規(guī)定參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受與入編教師同等工資待遇。每年空余編制，按待編教師教學(xué)業(yè)績(jī)考核從高到低依次入編。

　　六、有關(guān)說明

　　1.招聘職數(shù)與參考人數(shù)的比例須達(dá)到1:2才能開考，若達(dá)不到開考比例，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消考試或減少招聘職數(shù)。若取消考試或減少招聘職數(shù)，原則上空余職數(shù)調(diào)劑到緊缺學(xué)科崗位。

　　2.如招聘職數(shù)內(nèi)有棄權(quán)人員，則按入闈人員從高分到低分依次補(bǔ)錄，已被縣招聘特崗教師、“三支一扶”錄取人員不得參與補(bǔ)錄。

　　3.考生簽約后，根據(jù)學(xué)校設(shè)崗情況按考試總成績(jī)(免筆試考生按說課成績(jī))從高分到低分由考生自行選崗。

　　4.未盡事宜解釋權(quán)歸領(lǐng)導(dǎo)小組。