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簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】

　　共計劃招聘118名，招聘崗位為：崇仁縣第四幼兒園、崇仁縣第五幼兒園、崇仁高新區幼兒園、崇仁縣幼兒園、崇仁縣寶水幼兒園、崇仁縣第二幼兒園，各崗位招聘人數根據2023年秋季各園專業教師缺額情況確定。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1.35周歲以下(即1988年9月1日及以后出生)，中專及以上學歷，取得幼兒或小學及以上教師資格證。

　　2023年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書的，可提供教師資格認定機構出具的符合認定教師資格條件證明或現場誠信填寫《取得教師資格證承諾書》。

　　2.在我縣鄉鎮中心幼兒園聘任滿3年的編外合同制幼兒教師(不含我縣城區公辦幼兒園聘任的編外合同制幼兒教師和鄉鎮中心幼兒園聘任未滿3年的編外合同制幼兒教師)。

　　(二)招聘條件

　　1.享有公民的政治權利。

　　2.具有良好的思想政治素質，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

　　3.具備招聘崗位需要的專業知識、學歷要求。

　　4.身體健康、心理健康、熱愛幼教。

　　受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及有關法律法規規定不得聘用幼師的人員不屬應聘范圍。

　　三、招聘程序

　　本次招聘實行面向社會公開招聘，由縣教體局、人社局和財政局組織實施，采取面試的方式進行，具體程序如下：

　　(一)報名及資格審查

　　本次招聘工作采取現場報名和資格審查的形式。

　　1.報名時間：2023年5月26日—5月28日(3天)，

　　上午8∶30-12∶00;下午14∶00-17∶30。

　　2.資格審查地點：崇仁縣教育體育局人事綜合監督股A402。

　　3.資格審查材料：

　　(1)《資格審查登記表》(除簽名外均在電腦上填寫打印，一式二份，見附件)。

　　(2)提供相關證件：本人有效身份證、戶口簿、教師資格證、畢業證書(大專及以上學歷還須提供中國高等教育學生信息網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》供現場掃碼查驗，驗證碼有效期須至2023年8月底，網址：https://www.chsi.com.cn/xlcx)。以上證件需提供原件和復印件，所有提供的材料經核實復印件屬實后，原件當場退回。

　　應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫，并提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現隨時取消其聘用資格。

　　(二)面試

　　1.面試時間：另行通知。

　　2.面試地點：另行通知。

　　3.面試成績評定：說課成績占40分，專業技能測試占60分(簡筆畫20分、彈唱20分、舞蹈20分)，總分100分。面試應聘人員的面試成績由考官當場評分，采用去掉一個最高分和去掉一個最低分后計算平均分(四舍五入保留小數點后兩位)的方法確定考生個人面試成績。面試總分低于60分(即合格線)的不予聘用。

　　4.面試方式及內容：

　　備課準備時間40分鐘，面試時間：12分鐘以內完成說課和專業技能測試(彈唱、舞蹈)。面試說課教材為我縣公辦幼兒園現使用教材(具體教材將在面試前一周公布)。

　　簡筆畫：在候考室內現場隨機抽取一個簡筆畫主題，全部應聘人員同時在10分鐘內完成一幅簡筆畫作品(現場提供繪畫紙張，繪畫工具自備)。

　　彈唱：考生在備課室隨機抽取一篇兒童歌曲簡譜，在面試室完成，現場提供鋼琴。

　　舞蹈：考生自備舞蹈節目(含舞蹈服飾、配樂U盤等)。

　　(三)選崗

　　面試結束后，按面試總成績從高分到低分依次選擇工作崗位(若面試總成績相同，則師范類專業畢業生優先;若同為師范類專業畢業生，則學前教育專業畢業生優先;若同為學前教育專業畢業生，則具有幼兒教師資格證者優先;若均取得幼兒教師資格證，則學歷高者優先;若學歷層次相同，則專業技能測試分數高者優先)。

　　(四)體檢

　　1.全部入闈體檢對象帶好身份證、2張二寸近期免冠照片(與《資格審查登記表》上的照片同底，具體時間另行通知)到崇仁縣教育體育局人事股填寫《體檢表》，同時領取《遵紀守法、無不良行為記錄證明查證函》，到戶籍所在地公安派出所開具遵紀守法、無不良行為記錄證明。

　　2.統一組織體檢對象到指定醫院接受身體檢查(具體時間另行通知)。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)。體檢對象復檢應在第一次體檢報告出來后15天內提供復檢結果，復檢結果不合格或逾期提供復檢結果，取消其聘用資格。因體檢不合格出現的名額空缺，按總成績排名依次進行遞補(面試總分不低于60分)，但考生放棄聘用資格不予遞補。同時提供本人戶籍所在地公安派出所出具的《遵紀守法、無不良行為記錄證明查證函》，逾期未提供證明材料視為自動放棄聘用資格。

　　(五)聘用公示

　　擬聘用人員名單在崇仁縣人民政府網、崇仁縣幼兒園、崇仁縣寶水幼兒園和崇仁縣第二幼兒園等微信公眾號平臺進行公示，接受社會監督。公示期間發現不符合資格條件的，經查屬實，取消聘用資格。

　　四、工資待遇

　　公開招聘的編外合同制幼兒專任教師工資待遇為我縣最低工資標準的2倍，一年按12個月計算。單位依法依規繳納五險一金。年終考核合格及以上等次，享受人均6000元的年終獎勵性績效工資。

　　五、聘用人員管理

　　新聘用人員于2023年秋季開學持證上崗，以非幼兒教師資格證報考并錄用教師，須在三學年內取得幼兒教師資格證，如未取得，依法解除聘用合同。依據有關規定，聘用人員與聘用幼兒園簽訂勞動合同，合同期限為三學年，按照《勞動合同法》實行合同制管理，每學年聘用幼兒園應對聘用人員進行學年度工作考核，不合格者，單位可解除聘用合同。合同期滿后，根據工作需要，有意愿繼續聘用的人員經考核合格，可與聘用幼兒園繼續簽訂勞動合同(三學年一聘)。

　　六、本實施方案由崇仁縣教育體育局負責解釋，咨詢電話：0794-6323246。

　　附件下載：

　　崇仁縣公辦幼兒園2023年秋季公開招聘編外合同制幼兒教師資格審查登記表.docx

　　崇仁縣教育體育局

　　2023年5月7日

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