一、引進人數和崗位

　　本次計劃公開引進教育人才45名。(具體見附件1《紅谷灘區2023年引進教育人才崗位情況表》)

　　二、引進范圍和條件

　　在全國范圍內公開引進在編在崗的優秀教師、教研員(不含紅谷灘區在職在崗教師)。引進人員需具備以下條件：

　　(一)基本條件

　　具有中華人民共和國國籍，身心健康、遵紀守法，熱愛教育事業，品行端正，責任心強，有良好的團隊合作意識，教研或教學經驗豐富，在教育領域口碑好，深受學生愛戴、家長好評。

　　(二)資格條件

　　1.中小學心理健康教研員崗

　　(1)年齡在45周歲及以下(1977年7月1日及以后出生)的教師或縣(區)教研員;

　　(2)具有本科及以上學歷，學士及以上學位，心理學類相關專業畢業(應用心理學、心理咨詢與心理健康教育、心理健康教育、應用心理碩士、基礎心理學、發展與教育心理學等);

　　(3)從事中小學心理健康教育教學工作滿五年及以上;

　　(4)具有相應學段的教師資格證，具有中級及以上教師專業技術職稱、國家二級心理咨詢師資格證書;

　　(5)教科研要求(以下條件至少符合兩項)：

　　①承擔過地市級及以上有關心理健康教育學科教師培訓或示范教學任務;

　　②獲得過地市級及以上教學競賽一等獎(心理健康教育學科);

　　③有心理健康教育學科相關地市級及以上課題主持或者其他相關教學、教研成果;

　　④地市級以上心理健康教育學科帶頭人。

　　2.初中化學、初中道德法治、中小學體育、小學科學、幼兒園教研員崗

　　(1)年齡在45周歲及以下(1977年7月1日及以后出生)的教師或縣(區)教研員;

　　(2)具有相應學段的教師資格證，具備中級及以上專業技術職稱，本科(含)以上學歷;

　　(3)獲得省特級教師、省級學科帶頭人、省骨干教師、地市級學科帶頭人之一稱號。

　　教研員需具有較強的組織管理、活動策劃、溝通協調能力，有較強的語言表達、扎實的文字功底和較強的公文寫作能力。

　　3.中小學教師崗

　　(1)中小學名師：年齡在45周歲及以下(1977年7月1日及以后出生);本科及以上學歷;具有相應學段教師資格證;榮獲省特級教師、省級學科帶頭人、省骨干教師、地市級學科帶頭人之一稱號。

　　(2)其它教育人才：年齡在45周歲及以下(1977年7月1日及以后出生);本科及以上學歷;具有相應學段教師資格證;榮獲地市級骨干教師或縣區級學科帶頭人稱號，或參加教育行政部門舉辦的現場課堂教學競賽榮獲部級三等獎、省級二等獎、地市級一等獎及以上。

　　(三)有下列情形之一者不得報名：

　　1.正在受司法機關立案偵查、紀檢監察部門立案審查的或受過刑事處罰的;

　　2.受黨紀處分影響期內的、行政處分沒解除的;

　　3.因社會治安綜合治理和安全生產等工作被“一票否決”的;

　　4.法律、法規規定的其他情形。

　　三、引進程序

　　本次引進教育人才按照網上報名、現場資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

　　(一)網上報名

　　1.報名時間：7月5日下午14：00-7月17日下午17：00。

　　2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式,報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)，選擇“紅谷灘區2023年面向全國公開引進教育人才公告”專題，進入報名系統，據實填寫報名信息并上傳電子照片。每人限報一個崗位和學科。

　　3.符合條件人員填寫《紅谷灘區引進教育人才報名表》，并上傳以下材料的高清掃描件：

　　(1)《紅谷灘區引進教育人才報名表》;

　　(2)身份證、畢業證、教師資格證、專業技術資格證書及聘任證書;

　　(3)誠信報考承諾書;

　　(4)符合引進條件的業績材料及其它業績材料。

　　(二)現場資格審查

　　1.時間：

　　7月13日-7月14日  上午9：00-12：00 下午14：00-17：00;

　　7月18日  上午9：00-12：00 下午14：00-17：00。

　　2.地點：紅谷灘區贛江北大道1516號方大中心A座10樓1007室。

　　資格審查需提交材料如下：

　　1.《紅谷灘區引進教育人才報名表》;

　　2.身份證原件;

　　3.學歷證書原件;

　　4.教師資格證書原件;

　　5.專業技術資格證書及聘任證書;

　　6.本人學信網學歷認證備案表1份;

　　7.其他與崗位相關需提供的證明材料等原件;

　　8.以上材料彩色復印件裝訂成冊。

　　請報名人員在規定的時間內攜帶相關證件資料參加資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄報考資格。

　　資格審查貫穿引進工作全過程，凡發現資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其考試和錄用資格。

　　(三)面試

　　1.面試的時間暫定7月22日，具體時間、地點安排另行通知。

　　2.面試內容

　　(1)中小學教師崗面試采用無生試講(片段)方式進行，滿分為100分。試講15分鐘。

　　(2)教研員崗面試采用無生試講(片段)和答辯相結合方式進行，滿分100分，試講和答辯各占50%。試講15分鐘，答辯10分鐘。

　　引進人才堅持好中選優、寧缺毋濫原則。面試成績在85分及以上確定入圍體檢人員，如面試成績在85分及以上人員超過崗位人數，則按面試成績的高低等額確定擬聘用人員。如面試成績相同，榮譽稱號級別高的優先(順序為省特級教師、省學科帶頭人、省骨干教師、地市級學科帶頭人、地市級骨干教師、區學科帶頭人);面試成績及榮譽稱號級別仍相同，榮譽稱號級別取得時間早的優先。

　　(四)體檢

　　按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》執行，如體檢放棄或體檢不合格產生的崗位空缺則按總成績排名依次遞補。

　　(五)考核

　　通過調查了解或查閱檔案的形式，從思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面對考生進行考核。

　　(六)公示

　　在紅谷灘區政府網公示擬錄用人員名單。

　　(七)聘用

　　公示無異議的人員，報區政府審定后，將人員分配至有關學校，錄用人員需服從分配，按規定辦理相關錄用手續，服務期不得少于5年。

　　1.引進人才中具有省特級教師、省級學科帶頭人、省骨干教師或地市級學科帶頭人榮譽稱號的，可享受以下待遇：

　　(1)發放安家費，標準為：省特級教師40萬，省級學科帶頭人30萬，省骨干教師或地市級學科帶頭人20萬。試用期滿(試用期六個月)考核合格后，即確定為我區引進名師身份，根據考核結果，分5年發放到位。

　　(2)子女入學可提供入園、入學綠色通道。

　　引進的其它教育人才不享受以上待遇。

　　2.引進名師和教研員調入我區后，根據我區的崗設情況進行聘任，待聘任后執行聘任崗位相對應的工資福利待遇。

　　3.編制管理。根據單位編制空缺情況及崗位編制相符的原則，教育人才引進后，由區教體局統籌落編至尚有空編的區屬中小學校。

　　四、其它事項

　　1.本區不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

　　2.引進人才工作進展情況將會在紅谷灘區政府網站公布，請考生及時關注，并保持電話暢通。

　　3.此次教育人才引進工作解釋權屬紅谷灘區教師招聘工作領導小組。

　　咨詢電話：紅谷灘區教育體育局  0791-83950056紅谷灘區人社局  0791-83835983

　　南昌市人才招聘網0791-83856920

　　監督電話：0791-83859451

　　以上電話，請于工作時間撥打。

　　附件1-紅谷灘區2023年引進教育人才崗位情況表

　　附件2-紅谷灘區2023年教育人才引進報名表

　　附件3-紅谷灘區2023年引進教育人才誠信報考承諾書

　　紅谷灘區教師招聘工作領導小組

　　2023年7月5日

　　以上是關于南昌教師招聘：南昌市紅谷灘區2023年公開引進教育人才45人的公告的簡要介紹，想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊，如備考資料、成績查詢、報名入口，歷年真題、南昌教師招聘等，敬請關注江西教師資格網