2022年江西省教師招聘考試安排及常見問題
- 時間:
- 2021-11-08 11:11:16
- 作者:
- 吳老師
- 閱讀:
- 來源:
- 江西教師資格證




【導(dǎo)讀】導(dǎo)讀很多考生想要知道2022年江西教師招聘考試安排及常見問題,針對這個問題,江西教師招聘為大家整理了以下資料,大家一起看看吧。
1.江西省教師招聘考試時間安排是怎樣的?
政策解讀:招教公告(統(tǒng)考&特崗)一般在3月上旬發(fā)布,筆試3月中旬進(jìn)行,面試名單公布于5月中下旬,6-7月各地組織面試工作。
從2021年江西省教師招聘考試時間安排來看,關(guān)于22年江西教師招聘考試時間的解答是合理的,被印證的。
2.江西招教筆試地點(diǎn)固定嗎?
政策解讀:一共有11個區(qū)市考點(diǎn),考生報(bào)考時可根據(jù)自身情況選擇考點(diǎn)。
3.2022年江西教師招聘筆試大綱和考試內(nèi)容是什么?
政策解讀:中小學(xué)教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識”兩科,考試依據(jù)為《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》;幼兒園教師崗位筆試科目為“幼兒教育綜合知識”一科,考試依據(jù)為《江西省幼兒園教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》。
4.面試名單是如何確定的?
政策解讀:面試人員名單根據(jù)筆試成績,從高到低的順利順序,根據(jù)招聘人數(shù)在5人及以下的崗位,面試比例為1﹕3;6至10人的崗位,面試比例為1﹕2.5;11人及以上的崗位,面試比例為1﹕2。特崗教師招聘20人以上的崗位,面試比例為1:1.5的比例確定。
5.如何確定擬聘人員?
政策解讀:擬聘人員的確定是根據(jù)筆試和面試的總成績從高到低確定。如果總成績一樣,則以面試成績高低確定擬聘人員。
6.筆試成績和面試成績占比各多少?總成績?nèi)绾斡?jì)算?
答:音樂、體育、美術(shù)教師崗位和幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%。
中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))考生總成績計(jì)算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如:小學(xué)語文教師崗位筆試兩科總分200分,考生實(shí)際得分120分;面試滿分為100分,而考生實(shí)際得分為80分,則該考生總成績=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。
音樂、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。
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