江西教師招聘網溫馨提醒您關注江西教師編制考試兩種主要形式校招和統考的區別？很多考生對這個問題了解的不是很清楚。以下是內容詳情：

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　　一、招聘對象

　　校招：教育局、人社局帶領學校到大學招聘教師，主要是面向部屬6所公費師范院校，即北京師范大學、東北師范大學、華中師大、華東師大、西南大學、陜西師大;985、211、雙一流大學院校;各省級重點師范院校的應屆畢業生。

　　社招(統考)：組織教師公開招考，主要是針對社會人員，也包括應屆畢業生，基本上只要求擁有教師資格證，且符合相應的崗位要求，專業相近即可報考。

　　二、報名方式

　　校招：一般是在一些具有權威性的校園招聘網站，進行網上預報名，預報名成功后再去現場報名?；蛘呤侵苯蝇F場報名。

　　社招(統考)：在各地招聘主管部門的相關網站進行網上報名。比如江西，報名網站是江西人事考試網。

　　三、招考單位

　　校招：由教育局或者是學校直接招聘。為了招聘到比較好的師資，當地教育部門會提前到一些重點的師范院校，根據當地教委與人事主管部門磋商的人數編制上門招錄，負責招聘的工作人員主要是由當地教委分管領導、學科教研員、學校負責人等組成。主要以高中教師招聘為主。

　　社招(統考)：“逢進必考”是當前各地招聘教師的主流方式，一般是由省級統一組織，各縣區教育部門根據各地教師緊缺情況，在本地總的編制數內報告本地當年教師招聘計劃，省級主管部門審批后核定各地計劃，統一組織公開考試招聘。主要以中、小學教師招聘為主。

　　四、招聘時間

　　校招：集中在3月-5月、9月-12月，一般在畢業季進行招聘。

　　社招(統考)：集中在每年的3-9月，一般都會在9月份開學前完成招聘工作。

　　五、考試內容

　　校招：一般有兩種方式。一是只采取面試的方式，面試以試講形式居多，有時候根據情況添加結構化面試等。很多師范類院校，特別是部屬的師范類院校都是這樣的，只面試不用筆試。二是筆試和面試相結合的方式，先筆試后面試， 筆試內容也一般是中高考題。

　　社招(統考)：大部分地區的公開教師招聘都是采用筆試和面試相結合的方式，要經過筆試、面試、體檢、政審等各個環節的考察。各地區筆試內容有所不同，需根據當地具體情況備考。當然，也有少部分地區沒有安排面試考核，根據筆試成績擇優錄取。

　　就目前來說，取得教師編制的方式大部分都是通過參加省內的教師招聘考試，從筆試到面試一步步考出來的，也就是所謂的逢進必考。當然，有的比較好的師范院校在校園招聘時有直接給編制的崗位。需要注意的是不論是校招還是社招(統考)，都有編內和編外的崗位設置，需要充分查看招聘公告，結合自身情況進行選擇。

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