南昌教師招聘：2024江西華東交通大學招聘公告

時間：: 2024-01-29 09:29:24
作者：: 楊老師
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來源：: 江西教師資格證

江西教師招聘溫馨提醒您關注南昌教師招聘：2024江西華東交通大學招聘公告。更多南昌教師招聘信息本欄目會持續更新。以下是公告詳情：

　　華東交通大學是一所以交通為特色、軌道為核心、多學科協調發展的教學研究型大學。學校是中國國家鐵路集團有限公司與江西省人民政府、國家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校，“中西部高校基礎能力建設工程”高校，江西省重點加強建設高校，博士學位授權單位。

　　一、招聘崗位

　　見附件

　　二、報考條件

　　(一)報考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)不得報考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

　　4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　6.現役軍人;

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生(在讀的全日制非2024屆畢業生不能用之前已經取得的學歷報考);

　　8.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位;

　　9.有服務期要求且在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

　　10.法律法規規定的其他情形。

　　三、報考注意事項

　　1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

　　2.本招聘崗位條件中 “年齡35周歲以下”是指1988年1月26日以后出生。

　　3.涉及工作經歷計算，截止到2023年12月31日。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

　　4.本招聘崗位條件中“在高校學習期間擔任校、院、班級主要學生干部” 具體為：在高校學習期間擔任班級班長、團支書;校院兩級團組織、校院兩級學生會負責人和部門主要負責人;校級學生社團及其他學生組織主要負責人;學生黨支部支委。

　　5.本招聘崗位條件中的學科專業按照《學科專業目錄匯編》設置(見附件1)，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

　　6.報考人員所學專業名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請特別注意區分學術碩士和專業碩士代碼。專業名稱和代碼參照《學科專業目錄匯編》(見附件1)。

　　若報考人員所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業報考，其所學專業須與報考崗位要求專業的學科或專業學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業院校專業設置的說明等材料，由招聘單位在資格復審階段按有關規定進行專業認定。

　　除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

　　7.限應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院校或科研機構的2024屆普通高校畢業生。

　　除2024屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考限應屆畢業生的崗位。

　　2023年9月1日至報名截止日期間取得國(境)外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業生的崗位。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

　　8.2024屆普通高校畢業生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書(博士畢業生可放寬到2024年12月31日,特殊學制的按教育部門相關規定執行)，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

　　四、報名辦法

　　1.報名時間：即日起至2024年3月8日17:00時。

　　2.報名方式：登錄“華東交通大學人事處網站”(網址: http://rsc.ecjtu.edu.cn/)首頁最下方“業務系統”板塊，點擊“招聘考試報名平臺”。請注冊并登錄招聘考試報名平臺，申請崗位-上傳崗位要求上傳的材料，在右上角賬號處“我的申請-操作-提交”處確認提交，完成報名。

　　3.應聘人員需仔細對照所報考崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。每人限報一個崗位，不允許重報和改報其他崗位。未按規定提交報名的，視為無效報名。

　　4.報名時需提交的材料包括：

　　(1)本人簽名的《華東交通大學2024年公開招聘工作人員報名表》(附件2)。

　　(2)有效期內的二代居民身份證(正反面)掃描件。

　　(3)“崗位條件”要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。2024屆普通高校畢業生如尚未取得學歷學位證，須提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明。

　　(4)所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，還須提供所學專業課程成績單或研究生院、院校出具的課程對比說明或畢業生院校專業設置的情況說明材料。

　　(5)報考“限應屆畢業生報考”崗位的非2024屆普通高校畢業生，屬于擇業期內未落實工作單位的，需提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》)。

　　(6)報考要求有工作經歷的崗位，須提供社保繳費證明(或工資流水)和對應的勞動合同(聘用合同或工作經歷證明)，工作年限終算時間為2023年12月31日。

　　(7)報考人員為機關事業單位在編人員的，需按照干部人事管理權限提供所在單位出具的同意報考證明。

　　(8)符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件。包括黨組織關系所在地出具的中共黨員證明(開具時間在2023年7月以后);在高校學習期間擔任主要學生干部證明材料,包括聘書或證明，須由校團委、學生工作部(處)、研究生院或二級學院黨委(黨總支)開具(加蓋公章)。

　　以上材料格式不限，標題需注明材料內容。

　　五、資格審查

　　1.資格初審。根據招聘公告中的崗位招聘條件及報名要求，學校對完成網上報名考生進行資格審核。報名材料不全或不符合格式要求的，考生應在報名期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。通過資格初審的人員名單將在華東交通大學人事處網站“通知公告”欄目予以公示，不通過電話逐一聯系，請考生及時關注。

　　2.資格復審。資格初審通過人員須攜帶報名材料的原件及復印件到指定地點進行現場資格復審，資格復審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將在華東交通大學人事處網站“通知公告”欄目予以公布。現場資格審查原則上需本人親自到場，如本人確實無法到場的，可委托他人辦理。被委托人必須攜帶委托人在身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證件才能進行資格審查。

　　3.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，應聘者必須保證所提供的報名材料的真實性。凡與崗位條件不符者，一經查實即取消考試和聘用資格，由此造成的成果應由應聘者本人承擔。

　　六、考核

　　(一)專職輔導員1-4崗

　　1.考核方式：考核采取筆試和結構化面試的方式進行，筆試和結構化面試分別占總成績的50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位)。筆試主要考核崗位所需的相關知識和能力;結構化面試主要考核職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。

　　2.根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定各崗位入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試)。對參加筆試人數和招聘計劃人數未達到3:1的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈結構化面試。

　　3.對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試(面試當日臨時放棄的不予遞補)。

　　4.結構化面試成績低于70分者不予聘用。

　　5.筆試、結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在華東交通大學人事處官網“通知公告”欄目公布，接受社會監督。指定時間未到者視為自動放棄。

　　(二)思政課教師崗

　　1.考核方式：采取筆試、試講和結構化面試方式進行，其中筆試占總成績的20%、試講占總成績的30%、結構化面試占總成績的50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×20%+試講成績×30%+結構化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位)。筆試主要考核崗位所需的相關知識和能力，試講主要考核專業知識基礎和教育教學能力，結構化面試主要考核職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。

　　2.根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:5的比例確定入闈試講人員(如遇末位同分情況，一并入闈試講)。對參加筆試人數和崗位招聘計劃人數未達到5:1比例的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈試講。

　　3.根據折算筆試和試講成績之和(筆試成績×20%+試講成績×30%)從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試)。

　　對參加試講人數和招聘計劃人數未達到3:1的崗位，該崗位試講成績70分及以上的考生全部入闈結構化面試。

　　4.對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位試講成績70分及以上的未入闈人員中，按折算后成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試(面試當日臨時放棄的不予遞補)。

　　5.結構化面試成績低于70分者不予聘用。

　　6.筆試、試講、結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在華東交通大學人事處官網“通知公告”欄目公布，接受社會監督。指定時間未到者視為自動放棄。

　　七、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據考生考核總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，如考核總成績相同，則根據結構化面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。由學校統一組織體檢，體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)執行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

　　2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況。

　　3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

　　4.遞補。因體檢、考察不合格或考生自動放棄造成的招聘崗位空缺，按本崗位應聘者考核總成績從高分到低分依次遞補一次(其結構化面試成績不得低于70分)，遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

　　八、聘用、待遇

　　1.聘用。經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

　　新聘人員須服從單位的統一安排，最低工作年限不少于5年。

　　2.待遇。聘用人員享受事業單位工作人員待遇，統一納入編制備案制管理，待遇按有關規定執行。

　　九、聯系方式

　　聯系電話：0791-87045851

　　聯系人：游老師

　　咨詢時間：工作日9:00-11:40，14:00-16:40

　　華東交通大學人事處網站：http://rsc.ecjtu.edu.cn/