南昌教師招聘：2024年南昌技師學院招聘編外教師110人公告

時間：: 2024-08-02 14:04:23
作者：: 楊老師
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來源：: 江西教師資格證

江西教師招聘溫馨提醒您關注南昌教師招聘：2024年南昌技師學院招聘編外教師110人公告已出。更多南昌教師招聘信息本欄目會持續更新。以下是公告詳情：

　　南昌技師學院是經江西省人社廳批準設立，由南昌市人民政府主辦、南昌市人社局主管的公益二類事業單位。因工作需要，需招聘以下崗位工作人員，錄用后與南昌市勞動就業服務中心簽訂勞動合同，派遣到南昌技師學院工作。具體如下：

　　一、招聘崗位

　　根據工作需要，南昌技師學院2024年招聘編外教師110人。具體崗位及數量詳見《南昌技師學院2024年公開招聘編外教師崗位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)報考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.具有全日制本科及以上學歷或技師及以上技能等級證書;

　　4.具備崗位所需的專業或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.年齡在40周歲及以下(1983年8月15日及以后出生);

　　7.崗位所需的其他條件。

　　(二)不得報考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　5.現役軍人;

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　三、報考注意事項

　　招聘程序：招聘工作按網絡報名、網上資格審查、筆試、現場資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.網上報名時間：自公告發布之日起至2024年8月8日12:00，繳費截止時間為報名結束當日17:00。

　　應聘人員于規定時間內可通過南昌人才人事網(www.ncrcrs.com)選擇“南昌技師學院2024年公開招聘編外教師招聘公告”專題，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺進行網上報名，每人限報一個崗位。重復報名的，以資格初審前最后一次提交的報名信息為準。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息及佐證材料，一經資格初審通過，不能更改及再次提交報名信息。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名。完成在線報名，后續相關事宜請關注報名招聘網站及手機短信。

　　2.打印準考證時間：2024年8月9日17：00—8月11日上午9：00。

　　3.筆試時間：2024年8月11日上午9：00-11：00。

　　4.上傳材料包含：

　　(1)有效的中華人民共和國居民身份證;

　　(2)畢業證及學位證;

　　(3)工作經歷證明;

　　(4)中共黨員身份證明等材料。

　　(二)資格審查

　　資格審查分為資格初審和復審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為資審不合格，取消其報名資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果應由考生本人承擔。只有通過資格審查后的考生方能進入后續的考核環節。

　　1.根據招聘公告中的崗位招聘條件及報名要求，對應聘者資格(報名材料)進行初審，報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在報名期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。網上報名通過后可進行繳費。報名考試費標準：50元/人。報名系統報名成功人數即為最終報考人數。未在規定報名時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格，請考生及時登錄報名系統查看報名結果。資格初審名單將在學校網站及報名平臺網站予以公布，請考生密切關注。

　　2.繳費完成后即報名成功，在指定時間內登錄同網站下載打印筆試準考證并按要求參加筆試。棄考者報名費不予退回。

　　3.現場資格審查：面試入闈人員需攜帶有效居民身份證原件、復印件一份;本人學歷畢業證、學位證原件及復印件;在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并打印一份);工作經歷證明等材料進行現場資格審查(現場資格審查時間及地點另行通知)。

　　四、考核方式

　　考核分為筆試和面試。成績均采用百分制，分別占總成績的30%和70%。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×30%+面試×70%(各環節成績均采用四舍五入法精確到小數點后兩位)。

　　(一)筆試：采用筆試方式進行職業能力測試。主要考察應聘人員的綜合知識和能力水平等。根據各崗位筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定入圍面試人員(入圍人員最后一名成績相同的，一并參加面試)，如達不到1:5比例，則筆試成績不低于60分(含60分)者直接進入面試。

　　(二)面試：管理崗位面試采用結構化方式進行。教師崗位面試采取說課方式進行，主要考察崗位所需的基本能力和專業水平，面試總分為100分。說課時長：10分鐘，備課時長：30分鐘。面試成績不達75分的不予進入后續環節。同一專業崗位安排內容相同的試講。對取消或放棄面試資格產生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試(面試當日臨時放棄的不予遞補)。面試成績如出現需要修正的，以修正后的面試成績為準，并按照上述規定筆試、面試成績占比計算總成績。

　　(三)體檢及考察

　　根據各崗位應聘人員的面試成績和資格審查結果，由高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍的人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行。體檢費用由應聘者承擔。

　　對體檢合格人員進行考察。主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

　　因擬聘人員體檢及考察不合格或放棄造成崗位空缺的,根據面試成績依次等額遞補。

　　(四)公示及聘用

　　體檢后對體檢合格人員名單進行公示,公示期為5個工作日。公示期間,如有舉報反映,經查實確有不符合條件的人員,取消其資格。公示期間放棄或不合格造成崗位空缺的，不再遞補。

　　五、待遇和管理

　　1.錄用后與南昌市勞動就業服務中心簽訂勞動合同，派遣到南昌技師學院工作。

　　2.工資待遇：年收入5—7.5萬元(含單位和個人五險一金繳納部分),提供餐補。

　　3.勞務派遣滿1年以上且表現特別優秀者，經學校考核考察可納入學校聘用人員管理。

　　六、咨詢電話

　　政策咨詢電話:0791--85229380、85212345