2023江西教師招聘考試真題（五）：人際關系的吸引與沖突

　　人際關系是指人與人在相互交往過程中所形成的社會心理關系。人際關系的發展與變化也取決于雙方社會需要滿足的程度。群體是人際關系產生的基礎，交往是人際關系形成與發展的途徑。

　　一、構成成分：人際關系由認知、情感和行為這三種心理成分構成。

　　1.認知成分：個體對人際關系狀況的認知，是人際知覺的結果，是人際關系形成、發展和改變的基礎。

　　2.情感成分：是交往雙方在情感上滿意的程度和親疏關系，是與人的交往需要相聯系的一種體驗，反映出對交往現狀的滿意程度。

　　3.行為成分：是指雙方外顯的行為表現，如語言、手勢、舉止、作風、表情等表現個性和傳達信息的行為要素，它是建立和發展人際關系的交往手段。任何人際關系的發生、發展和改變，都是這三種成分相互作用的結果。在正式群體中，行為因素起主導作用，調節著人際關系;在非正式群體中，情感因素起主導作用，制約著人際關系的親疏及穩定持久程度。

　　二、人際吸引

　　1.人際吸引的含義

　　人際吸引是個體與他人之間情感上相互喜歡、相互需要，依賴的狀態，是人際關系中的一種肯定形式。親合是較低層次的人際吸引，喜歡是中等程度的吸引，愛情是最強烈的人際吸引形式。

　　2.影響因素

　　熟悉與鄰近：熟悉能增加吸引的程度。此外如果其他條件大體相當，人們會喜歡與自己鄰近的人。

　　相似性：人們往往喜歡那些和自己相似的人。

　　互補：當雙方在某些方面看起來互補時，彼此的喜歡也會增加。

　　外貌：容貌、體態、服飾、舉止、風度等個人外在因素在人際情感中的作用也是很大的。尤其是在交往的初期，好的外貌容易給人一種良好的第一印象，人們往往會以貌取人。

　　才能：才能一般會增加個體的吸引力。但如果這種才能對別人構成社會比較的壓力，讓人感受到自己的無能和失敗，那么才能不會對吸引力有幫助。研究表明，有才能的人如果犯一些“小錯誤”，會增加他們的吸引力。

　　人格品質：人格品質是影響吸引力的最穩定因素，也是個體吸引力最重要的因素之一。

　　三、人際沖突

　　(一)人際沖突的含義

　　人際沖突是一種人與人之間對立的狀態，表現為兩個或兩個以上的相互關聯的主體之間的緊張、不和諧、敵視，甚至爭斗關系。

　　(二)人際沖突的類型

　　人際沖突有不同的層次和類型。布瑞克和凱利區分了三個層次的沖突。

　　第一層次是特定行為上沖突。即雙方對于某個具體問題存在不同意見，

　　第二個層次是關系原則或角色上的沖突，即雙方對于如何處理兩個人的關系，在關系中各自的權利、義務有不同的理解。

　　第三層次是個人性格與態度上的沖突。這往往牽扯到雙方人格與價值觀的差異，因此是比較深層次的沖突。

　　四、練習題【單選題】

　　1.在影響人際吸引的因素中，“近水樓臺先得月”是屬于以下哪種因素的作用?( )

　　A.熟悉性和臨近性 B.相似性與互補性 C.外貌 D.對等性或互惠性

　　1.【答案】A

　　【解析】本題考查的是人際吸引的影響因素。熟悉性和臨近性是指在交往的初期，空間上距離較近的個體，相互接觸的機會較多，更容易增進彼此的了解。“近水樓臺先得月”體現了影響人際吸引的熟悉性和接近性因素，故本題選A。

　　2.人際交往中，交往雙方出現關系很不融洽互相疏遠的現象是( )。

　　A.人際排斥 B.人際吸引 C.人際合作 D.人際競爭

　　2.【答案】A

　　【解析】本題考查的是人際關系。人際排斥，與人際吸引相對立的一種人際關系形式，指交往雙方在個性、意見或態度等方面極不融洽，缺乏吸引力，相互關系處理不好。D選項人際競爭是指雙方為了實現各自的目標而竭盡全力，因而充滿活力。若競爭時間長，又會使人感到筋疲力盡。故本題選A。

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